1：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/11/19(土) 08:50:37.47 ID:BPGppU8K0

　カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の
一括採用を見直す検討に入った。従来の慣行にとらわれない採用方式が、企業に広がる
可能性がある。柳井正会長兼社長が朝日新聞のインタビューで明らかにした。

　現在、同社は国内では年１回採用を行っている。新しい方法では、採用時期を通年とし、
選考する学年も問わない方式を検討している。柳井氏は「一括採用だと、同じような人ばかりになる。
１年生の時からどういう仕事をするか考えて、早く決められる方がいい」と話す。

　具体的には、１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に
店長にするといったコースが想定されるという。

http://www.asahi.com/business/update/1118/TKY201111180631.html

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2：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/11/19(土) 08:51:29.77 ID:OcqUzaoo0

まじで日本ぶっ壊す気だなこの糞企業



6：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/19(土) 08:52:24.14 ID:x/VY0kVy0

ひでーな
４年間のトライアル採用じゃねーかｗ



7：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/11/19(土) 08:52:29.51 ID:o7Yaw+GW0

素直に高卒とれよ



9：名無しさん＠涙目です。(山形県)：2011/11/19(土) 08:52:57.66 ID:AFQuvi1w0

現代の奴隷制度



11：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/11/19(土) 08:53:03.55 ID:bjEMNhZV0

これやりたきゃ自前で大学作れよ



12：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/19(土) 08:53:08.98 ID:MENhIR2I0

四年間就活が続く感じか
地獄だな



198：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/19(土) 09:08:51.08 ID:PbTcU8zI0

>>12
今の文系のカリキュラムだと
大半の人は大学の勉強が仕事に繋がらないから仕方ない気もする
あくまで評価されるのは大学の入学試験突破歴だから



228：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/11/19(土) 09:11:23.04 ID:Ok2pzow30

>>198
大学は就職予備校じゃないだろ



13：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/11/19(土) 08:53:10.30 ID:IqdXJx7G0

若者の可能性をことごとく潰そうとしているな



15：名無しさん＠涙目です。(アラバマ州)：2011/11/19(土) 08:53:15.83 ID:mbjSKryW0

学生を何だと思ってるんだこの阿呆企業



16：名無しさん＠涙目です。(栃木県)：2011/11/19(土) 08:53:21.11 ID:Xx5UG3mh0

大学出て服屋の店長とかどんな罰ゲームよ



17：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/11/19(土) 08:53:28.91 ID:cpdYiPp80

ユニクロ（）



19：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/11/19(土) 08:53:53.01 ID:wVKfPKcr0

週何日アルバイトさせる気だよ



21：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/11/19(土) 08:54:13.25 ID:O3AGrToA0

数年後店長になるのが決まってるバイトって、使いづらいだろうなぁ・・・



22：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/11/19(土) 08:54:16.93 ID:pm9HcmsQ0

採用狙うから、超勤勉バイトで低賃金労働ウマー
で尚且つ
良ければ店長採用の超青田
糞なら追い込むだけｗ



23：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/19(土) 08:54:20.91 ID:jqXCZXOT0

これからは入学すると同時に就活が始まるのか
地獄ですね



26：名無しさん＠涙目です。(WiMAX)：2011/11/19(土) 08:54:23.49 ID:8u8cRCOg0

だったら高卒で良えんちゃうん？



52：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/11/19(土) 08:56:44.15 ID:kA6uA4JH0

>>26
だよなｗ　大学の学費払ってくれるならまだしも、１年で採用決まったら
バイトなのにもう辞めることも出来ないとかどんだけがんじがらめ雇用だよｗｗｗ



29：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/11/19(土) 08:54:50.51 ID:UMbyLO7p0

就活時期が早すぎるって問題になったのになにしてんだ



30：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/11/19(土) 08:54:59.50 ID:0O28xr6l0

大学の意味ねえ



43：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/19(土) 08:55:42.98 ID:xOGv4xLI0

大学1年からユニクロに決めてる人材て
大学生活で色々チャレンジして自分の特性や可能性広げる期間に
それをせずユニクロに絞ってる人材て
気持ち悪い



45：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/11/19(土) 08:55:46.28 ID:wVKfPKcr0

学生「ここの土日は出れません」
ユニクロ「社員候補でしょ？そんなこと言えるの？」
学生「...」



681：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)：2011/11/19(土) 10:11:52.97 ID:47Dkl/azi

>>45
リアルにありそうだから困るww



61：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/11/19(土) 08:57:34.03 ID:PvTW8RKR0

え？意外とこれ良いんじゃない？
１年の頃から採用確定で、在学中にじっくり育ててもらえるんでしょ？



105：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/11/19(土) 09:00:51.58 ID:UMbyLO7p0

>>61
高校卒業してすぐにユニクロに入りたい！って心の底から考えるヤツって実在するのか？
学生側の考えがはっきりしてるならいい制度だとは思うけど、結局は囲い込みだろ



63：名無しさん＠涙目です。(石川県)：2011/11/19(土) 08:57:43.28 ID:RzT5sLbn0

バイトを勝手に辞められ無くするのか
学生のうちから社畜に育て上げると
なるほど効率的



76：名無しさん＠涙目です。(福井県)：2011/11/19(土) 08:58:32.67 ID:wAnztl5Y0

これ学生もこの方がいいて思ってるのいそうだな



98：名無しさん＠涙目です。(茸)：2011/11/19(土) 09:00:09.35 ID:wVKfPKcr0

現状のバイトやパートの中から優秀なのを店長にしてやれよ



100：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/11/19(土) 09:00:20.02 ID:XHNKVCLZ0

店長の年収いくらなんだろう



107：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/19(土) 09:01:04.47 ID:up1u9E0g0

大学なんてどうせ就職予備校なんだしちょうどいいんじゃね



117：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/11/19(土) 09:01:43.75 ID:LRO75HPcO

さらに勉強しなくなるな

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